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ご相談&エントリー

Mid- Career

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’ Recruit中途採用(アシスタント・スタイリスト).

新しい仲間へ

新しい環境でのスタートを、私たちがしっかりサポートします
新しい環境や、はじめての業務に戸惑うこともあるかもしれません。
ですが、ご安心ください。分からないことや困ったことがあれば、いつでもお気軽にご相談いただける環境を整えています。
私たちは、あなたの成長を共に喜び、成功を追求する“仲間”として、しっかりとサポートしていきます。

スタッフの声 Staff voice.

求める人材 Ideal
candidate.

お客様の心の声が聞こえる人、募集中!

“CALON銀座が大切に
している3つのこと”
それは、目標設定、職場環境、技術のアップデートです。
スタッフ自身がわくわくしながら働けて、そして技術を身につけることができることです。

そして、お客様から愛されて信用される美容師を、目指しましょう。

生涯美容師を、続けていけるような美容師の技術と心構えを勉強しましょう。

カリキュラム Curriculum.

Curriculum. /

※5ラウンドカリキュラムは、繰り返すことにより技術が自然と身につくカロンオリジナルの習得法です。

  • デビューについて

    カロンでは、美容師としてのデビューを 2年〜3年 で目指せる育成カリキュラムを用意しています。
    ただ年数で区切るのではなく、理論と技術をしっかりとパスした人から順にデビューできる仕組みを整えているのが特徴です。

    基礎技術(カット・カラー・ケア・接客)の習得

    理論(毛髪科学、カラー理論、薬剤知識など)の理解

    サロンワークを通じた実践的トレーニング

    定期的なチェックテスト

    これらを段階的に学び、合格した方からスタイリストデビュー。
    努力した分だけ早くデビューできる公平なシステムです。

    「最短で2年」「じっくり3年」という柔軟な育成スタイルは、
    一人ひとりの成長スピードに合わせて調整できるため、安心して学びながら確実にステップアップできます。

    1年目から自分で選べる学び。

    CALONが大切にしていること

    CALONが大事にしているのは、スタッフひとりひとりの個性と希望を叶えること。
    美容師としてのキャリアは人それぞれ。だからこそ、あなたに合った成長の道を一緒にデザインしていきます。

    1年目から選べるキャリア

    入社1年目は、「カラーリスト」または「スパニスト」 からスタート。
    得意や興味に合わせて、早い段階から専門性を磨くことができます。

    アシスタント期間の成長

    アシスタント業務を通じて、基本的な技術やサロンワークに欠かせない内容をしっかり習得。
    基盤を身につけた後は、自分の目指す方向性に応じて働き方を選択できるシステムです。

    あなたの“得意”を育てるサロン

    「私はカラーでお客様を笑顔にしたい」
    「スパを通して予防美容のスペシャリストを目指したい」
    そんな思いを尊重し、スタッフ全員が自分らしい強みを発揮できるステージを用意しています。

    まずは、あなたの“得意”を一緒に作っていきましょう。

    新しい理論も惜しみなく。

    未来をつくるCALONの技術力

    「グレイカラー2.0」「リミテッドブリーチ」「A+B理論」「髪質改善ストレート」——
    業界で話題となっているこれらの技術は、すべて代表・西海が発信してきたものです。

    CALONにいれば、これから生まれる新しい技術を誰よりも早く、そして誰よりも深く学ぶことができる。
    それは“流行を追う美容師”ではなく、時代をつくる美容師への第一歩です。

    私たちはお客様の“今”のニーズに応えるだけではありません。
    未来に必要とされる技術やメニューを自ら生み出し、業界に新しい価値を提案し続けています。

    そんな環境で学ぶことは、単なる技術習得にとどまりません。
    あなた自身の発想や感性を活かしながら、**「美容師」ではなく「クリエイティブなアーティスト」**として成長できる舞台がここにあります。

  • 自分のファンを作る。

    CALONが考える“美容師の成功”とは

    美容師の成功の形は人それぞれです。
    「自分の店を持つ」
    「講師として全国で活躍する」
    「圧倒的なスキルを持つ美容師になる」
    ——どれも素晴らしい目標です。

    CALONでは、こうした夢と並んで 「自分のファンを増やすこと」 を成功の大切な要素だと考えています。

    1年目から始まる“ファン作り”

    その第一歩として、1年目から モデル実践 を積極的に取り入れています。

    モデルハント

    ネットを活用した集客

    こうした取り組みで幅広いモデルを担当し、実際に施術を重ねながらスキルを磨きます。

    実践で得られる学び

    ・自分に合ったやり方を見つけられる
    ・お客様のニーズを肌で感じ取れる
    ・自分だけのファンが少しずつ増えていく

    これらの経験を積み重ねることで、美容師としての確かな基盤が築かれていきます。

    CALONの考える成功の基本

    お客様に選ばれ、応援される存在になること。
    それが、技術だけでなく心から信頼される美容師への近道です。
    CALONで学ぶことは、ただの技術習得ではなく、あなた自身のファンをつくり、成長を実感できるキャリアにつながります。

  • 新しい理論も惜しみなく。カリキュラム3年目

    「グレイカラー2.0」「リミテッドブリーチ」「A+B理論」「髪質改善ストレート」 など、どこかで聞いたことのあるあの技術も代表の西海が広めたもの。これから生み出される技術も一番早く、そして一番詳しく知ることができるます。
    CALONは、時代に合わせたお客様のニーズにお応えするために、常に先を見据えて進むサロンです。
    今求められている技術を取り入れるだけではなく、今後需要のある技術やメニューも自ら生み出し、新しい価値を作っていく。
    そんなサロンで学ぶことができれば、ただの美容師ではなくクリエイティブなアーティストとして活躍できるでしょう。

Career advancement. /

  • 売上にあわせた報酬は高水準!

    各売上のレベルにあわせて、細かく報酬(赤文字の数字)を設定。売上が高くなればなるほど高水準な配分となります。
    星の数は現在、該当するスタッフがその位置に在籍しているリアルな数値です。

Movie. /

ALL カット. カラー. 講習. サロン紹介.

Welfare.

募集要項 Application
Info.

給与.
給料について
中途アシスタント:基本給200,000円+残業手当支給(30,000円/月)
総額230,000円支給になります。
(売り上げに応じた昇給制度あり)努力に応じたて1〜10万円の給料UPが可能です。
▪️交通費支給(15,000円/月まで)
勤務時間.
雇用の場合
水曜日〜日曜日 完全週休2日制
営業時間10時〜19or20時
パートの場合
10時〜15〜16時
13時〜18〜19時など、曜日も相談に乗ることが出来ます。

夏季休暇、冬季休暇あり
サプライズホリデイあり
福利厚生.
*社会保険完備
*交通費支給
応募資格.
*美容師免許保有者
 (ブランク歓迎、 ママさんスタイリスト歓迎)
*レセプションは美容師免許不要

Q&A.

練習時間は

練習時間は、水曜日と日曜日の夜に行います。19時から22時までです。
営業時間中は集中して出来ないので、夜の時間帯にしています。
モデルレッスンも、この時間帯で完全に出来るようになります。
ブリーチからストレートまで行うことができます。

モデルは、

ウイッグで、行うも良し!モデルハントで探してきても良し!
ミニモのサイトを使ってモデル見つけることも可能です。

ウイッグについて

アシスタントは、年間6台のウイッグをプレゼントいたします。

撮影を、してみたいけど

1年目から自由にすることができます。
最初は、モデルを、準備して先輩が撮影をしてくれます。
慣れてきたら自分自身で、カメラを持つこともできます。

サロンにあるカメラを、お使いください。

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